乾安县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升人力资源服务水平，优化社会保障体系。该局开展了一系列活动，包括加强就业培训、完善社保制度、推进人才引进等。这些举措旨在提高居民就业质量，保障民生福祉，促进县域经济稳定发展。该局将继续关注社会需求，不断优化服务，为乾安县的繁荣与发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新进展
2. 社会保障工作实现新突破
3. 数字化转型提升服务质量

乾安县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业创业、社会保障、劳动关系等方面，为广大市民带来了重要的信息和变革。

就业创业工作取得新进展

乾安县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了新的进展，该局积极推动就业政策落地，加强职业技能培训和创业扶持力度，为全县劳动者提供了更多的就业机会和创业空间。

针对当前经济形势和市场需求，乾安县人力资源和社会保障局制定了一系列就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，提高劳动者就业率和收入水平，该局还积极开展职业技能培训和创业培训工作，为劳动者提供更多的技能支持和创业指导，帮助他们更好地适应市场需求和实现自我价值。

乾安县人力资源和社会保障局还加大了对创业扶持的力度，该局积极推动创业担保贷款、创业补贴等政策的落实，为创业者提供了更多的资金支持和政策保障，该局还积极搭建创业平台，为创业者提供更多的交流机会和资源支持，促进了全县创业氛围的浓厚。

社会保障工作实现新突破

乾安县人力资源和社会保障局在社会保障方面也实现了新的突破，该局积极推动社会保险制度改革，加强社保基金监管，为广大市民提供更加完善的社会保障服务。

该局积极推动社会保险制度改革，完善社会保险制度体系和经办服务，提高了社保基金的可持续性，该局还加强了对社保基金的监管，确保社保资金的安全和合规使用。

乾安县人力资源和社会保障局还加大了对特殊群体的保障力度，该局针对老年人、残疾人、失业人员等群体制定了更加优惠的社保政策，为他们提供更多的社会保障支持和服务，该局还积极推广社会保障卡，方便市民享受各项社会保障服务。

三.劳动关系和谐稳定发展

乾安县人力资源和社会保障局在劳动关系方面也取得了重要的进展，该局积极推动劳动关系和谐稳定发展，加强劳动争议调解和仲裁工作，为劳动者和企业提供更好的劳动保障服务。

该局加强了对企业的指导和支持，鼓励企业遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，该局还积极推动企业建立和谐的劳动关系，促进企业和谐发展和社会稳定。

乾安县人力资源和社会保障局还加强了劳动争议调解和仲裁工作，该局建立健全了劳动争议调解和仲裁机制，提高了调解和仲裁的效率和质量，该局还积极推广劳动法律法规宣传和教育活动，提高了劳动者和企业的法律意识，有效预防和化解了劳动争议纠纷。

数字化转型提升服务质量

为了更好地服务市民和企业，乾安县人力资源和社会保障局积极推进数字化转型，加强信息化建设，提高了服务效率和质量。

该局加强了线上服务平台的建设，方便市民和企业在线办理各项人力资源和社会保障业务，该局还推广了电子社保卡等数字化服务产品，提高了服务的便捷性和高效性。

乾安县人力资源和社会保障局还加强了数据共享和信息化建设，该局积极与相关部门和企业进行信息共享和合作，实现了数据的互通和协同办公，提高了服务效率和准确性。

乾安县人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、劳动关系等方面取得了重要的进展和突破，为广大市民提供了更好的服务和支持，该局将继续发挥职能作用，积极落实各项政策和服务举措，推动全县人力资源和社会保障事业实现更加长足的发展。