鲜家坪村民委员会发布最新招聘信息公告：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、社区服务、工程建设等。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的人才，共同为村庄的发展做出贡献。我们重视员工的工作表现，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，详情可咨询村委会或访问我们的官方网站。我们期待您的加入，一起为鲜家坪的明天努力！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

鲜家坪村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为村庄的繁荣与发展贡献力量，本次招聘旨在选拔优秀人才，充实村委会工作力量，提升村级治理水平，更好地服务全体村民。

招聘背景

随着鲜家坪村经济社会的快速发展，为更好地适应新时代村级治理需求，提高村委会工作效率和服务水平，鲜家坪村民委员会决定开展新一轮人才招聘，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高效执行能力的团队，共同推动村庄各项事业的蓬勃发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划制定，协助解决村民纠纷，组织文化活动等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具备一定的行政管理经验者优先。

2、村庄规划管理员

职责：负责村庄规划实施，监督工程建设，维护村庄环境卫生，推广农业科技等。

要求：具备规划、建筑、环保等相关专业知识，熟悉村级事务，具有较强的组织协调能力和现场管理能力。

3、村级文化宣传员

职责：负责村庄文化宣传工作，组织文化活动，传承和弘扬乡村文化，提高村民文化素质。

要求：具备良好的文化素养和文艺才能，具备较强的组织策划和宣传推广能力。

4、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，提供农业技术咨询，组织农业培训，提高村民农业技术水平。

要求：具备农业相关专业知识，熟悉农业技术推广工作，具有较强的讲解和示范能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至鲜家坪村民委员会办公室进行现场报名，同时也可通过电子邮件形式进行报名。

2、资格审查：根据招聘条件进行简历筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并公示招聘结果。

6、签订合同：录用人员与鲜家坪村民委员会签订正式劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合考虑，村委会将为员工提供良好的工作环境和发展空间，建立完善的绩效考核和晋升机制。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有虚假，取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系鲜家坪村民委员会。

联系方式

地址：鲜家坪村民委员会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

电子邮件：[email protected]

鲜家坪村民委员会期待您的加入，让我们携手共创美好未来！