镇平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 报名方式及截止日期

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，镇平县图书馆为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全县文化建设贡献力量。

招聘公告

镇平县图书馆招聘公告如下：

1、招聘职位及人数

（1）图书馆管理员：若干名

（2）图书编目员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

（4）信息技术部工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）年龄、学历等具体要求详见各岗位招聘详情。

3、岗位职责

具体岗位职责详见各岗位招聘详情。

4、招聘流程

（1）报名：请前往镇平县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

（4）体检：通过面试者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

5、薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照镇平县图书馆相关规定执行。

岗位详情及要求

1、图书馆管理员

（1）岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

（2）招聘人数：若干名

（3）学历要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

（4）年龄要求：18至35周岁。

（5）其他要求：具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用。

2、图书编目员

（1）岗位职责：负责图书的编目、分类、标签等工作，确保图书信息的准确性和完整性。

（2）招聘人数：若干名。

（3）学历要求：本科及以上学历，图书馆学、档案管理、计算机科学等相关专业优先考虑。

（4）年龄要求：18至35周岁。

（5）其他要求：具备较强的文献分类和编目能力，熟悉编目标准和规范。

3、读者服务部工作人员

（1）岗位职责：负责读者咨询、阅读推广、活动策划等工作，提升读者满意度。

（2）招聘人数：若干名。

（3）学历要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（4）年龄要求：18至30周岁。

（5）语言要求：具备一定的语言表达能力和沟通技巧，能够处理读者咨询和投诉。

4、信息技术部工作人员

（1）岗位职责：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网站维护等。

（2）招聘人数：若干名。

（3）学历要求：本科及以上学历，计算机科学及相关专业的优先考虑。

（4）年龄要求：18至35周岁。

（5）技能要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

报名方式及截止日期

请前往镇平县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于XX年XX月XX日前交至镇平县图书馆办公室，逾期将无法受理报名，敬请谅解。

镇平县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升公共文化服务水平，我们真诚欢迎热爱图书馆事业、具备专业知识的优秀人才加入我们的团队，共同为推进全县文化建设贡献力量，期待您的加入！