永修县级托养福利事业单位招聘启事概览

永修县级托养福利事业单位招聘启事概览

森花 2024-12-14 电子产品 659 次浏览 0个评论
永修县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的人才,以补充托养服务、康复护理等岗位空缺。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。该单位旨在为老年人、残疾人等提供优质的托养和护理服务,促进社会和谐稳定发展。此次招聘旨在优化服务团队,提高服务质量。欢迎有志之士报名应聘,共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 注意事项
  6. 联系方式
  7. 招聘时间
  8. 招聘人数

随着社会的不断发展和进步,托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着越来越重要的作用,永修县作为江西省的一个重要地区,近年来在托养福利事业方面取得了显著的成绩,为了满足日益增长的社会需求,永修县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

永修县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务,包括老年人托养、残疾人托养等,单位拥有一支专业的服务团队,秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,为托养人员提供温馨、舒适的生活环境,单位还积极开展各类文化活动,丰富托养人员的精神生活,提高生活质量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

(1)护理员:负责照顾托养人员的生活起居,协助完成日常护理工作。

(2)康复治疗师:负责为托养人员提供康复治疗服务,包括物理治疗、康复训练等。

(3)社工人员:负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务,协助解决生活中的问题。

(4)行政管理人员:负责单位日常行政事务管理,保障单位正常运转。

2、招聘要求

(1)护理员:具备良好的职业道德和敬业精神,具备一定的护理技能和经验,身体健康,有责任心。

(2)康复治疗师:具备相关专业的学历背景,如康复治疗技术、医学等,有一定的康复治疗经验,熟悉康复治疗设备操作。

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(3)社工人员:具备良好的沟通能力,有一定的心理学、社会学知识,善于处理人际关系,有较强的组织协调能力。

(4)行政管理人员:具备较强的组织协调能力,有一定的行政管理经验,熟悉办公软件操作,具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名:应聘者可通过永修县级托养福利事业单位官方网站或现场报名,报名时需提供个人简历、相关证件复印件等材料。

2、资格审查:单位将对报名者进行资格初审,确定符合岗位要求的应聘者。

3、面试:通过资格审查的应聘者将参加面试,面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、职业素养等方面。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,确保身体健康。

5、录用:单位根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇:单位将根据应聘者的学历、经验和岗位性质等因素,提供具有竞争力的薪资待遇。

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2、福利待遇:单位将为员工提供完善的社会保险和住房公积金,享受带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展:单位将为员工提供丰富的培训机会,提升员工的职业技能和素质,为员工的发展提供良好的平台。

4、工作环境:单位提供良好的工作环境和设施,为员工创造舒适的工作条件。

注意事项

1、报名者需确保提供的个人信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。

2、报名者需关注永修县级托养福利事业单位官方网站,及时了解招聘信息和动态。

3、招聘过程中,单位将严格遵守公平、公正的原则,择优录用。

永修县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟,共同为托养福利事业贡献力量,我们相信,通过共同的努力,一定能够为构建和谐社会做出更大的贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式联系我们:

永修县级托养福利事业单位招聘启事概览

地址:江西省永修县XX路XX号

电话:XXX-XXXXXXX

官方网站:XXX(永修县级托养福利事业单位官方网站)

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止,逾期不再接受报名。

招聘人数

本次共招聘XX名护理员、XX名康复治疗师、XX名社工人员以及XX名行政管理人员,具体招聘人数根据单位需求和实际情况进行调整。

十一、招聘理由及意义:随着人口老龄化趋势的加剧和社会对残疾人关爱需求的增加,托养福利事业面临着越来越大的挑战和机遇,本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入托养福利事业,提高服务质量,满足社会日益增长的需求,这也是单位扩大规模、提升竞争力的重要举措,对于推动地区托养福利事业的发展具有重要意义,通过本次招聘活动,我们希望能够为更多有志于从事托养福利事业的人才提供一个展示自我、实现价值的平台,我们期待着您的加入!

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