平凉市人事局最新发展规划旨在构建人才高地，推动城市繁荣。通过优化人才资源配置，加强人才引进和培养，提高人才竞争力，促进经济社会发展。该规划将重视人才培养和引进政策的落实，打造良好的人才生态环境，为平凉市的发展注入新的活力和动力。这一举措将有助于推动城市经济繁荣和社会进步，实现可持续发展。

本文目录导读：

1. 平凉市人事局最新发展规划概述
2. 构建人才高地，推动城市繁荣
3. 实施保障措施

随着全球经济的不断发展和变革，人才成为推动社会进步的核心力量，平凉市作为甘肃省的重要城市，其人事局肩负着引领人才发展、优化人力资源配置的重要职责，在新时代背景下，平凉市人事局根据市场需求和城市发展需求，制定了一系列最新发展规划，以构建人才高地，推动城市繁荣。

平凉市人事局最新发展规划概述

平凉市人事局最新发展规划旨在围绕城市发展战略目标，以人才优先发展为主线，深化人才工作体制机制改革，优化人才生态环境，吸引和集聚更多优秀人才来平凉创新创业，主要规划内容包括：

1、深化人才工作体制机制改革

（1）完善人才引进机制，加大引进高层次人才的力度，吸引更多优秀人才来平凉发展，建立灵活多样的人才引进方式，如柔性引进、团队引进等。

（2）优化人才评价机制，建立以业绩为核心的人才评价体系，实现评价结果与人才培养、使用、激励的有机结合。

（3）健全人才激励机制，完善人才奖励制度，加大对优秀人才的表彰和奖励力度，鼓励企业加大对人才培养和引进的投入。

2、优化人才生态环境

（1）加强人才服务体系建设，完善人才服务机制，提高服务质量，为各类人才提供全方位、一站式的服务。

（2）推进产学研一体化发展，加强与高校、科研机构的合作，共同打造人才培养和科技创新平台。

（3）丰富人才文化生活，举办各类文化活动，提高城市文化品位，增强人才对城市的归属感和认同感。

构建人才高地，推动城市繁荣

1、以产业需求为导向，加强人才培养

平凉市人事局将紧紧围绕产业发展需求，加强与高校、职业培训机构等的合作，共同打造人才培养基地，针对重点产业领域，开展定制化的培训课程，培养更多符合市场需求的高素质人才。

2、打造创新创业平台，激发人才活力

平凉市人事局将积极打造创新创业平台，为各类人才提供广阔的创业空间，通过举办创业创新大赛、建立创业孵化基地等方式，激发人才的创新精神和创业热情。

3、优化人才引进政策，吸引更多优秀人才

平凉市人事局将加大人才引进力度，优化人才引进政策，通过提供优惠的住房政策、生活配套服务、职业发展机会等，吸引更多优秀人才来平凉发展。

4、加强人才交流合作，促进资源共享

平凉市人事局将积极开展人才交流合作活动，加强与周边地区的合作，共同打造人才合作平台，通过举办人才交流大会、开展合作项目等方式，促进人才的交流与合作，实现资源共享。

实施保障措施

1、加强组织领导，成立专门领导小组，负责规划实施的组织领导和协调推进。

2、制定实施细则，制定具体的实施细则和配套政策，确保规划落地生根。

3、加强监督检查，建立规划实施的监督检查机制，确保规划任务按期完成。

4、加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读等方式，加强对规划的宣传引导，营造良好的舆论氛围。

平凉市人事局的最新发展规划以构建人才高地、推动城市繁荣为目标，通过深化人才工作体制机制改革、优化人才生态环境、加强人才培养和引进等措施，为平凉市的发展提供有力的人才保障，我们相信，在平凉市人事局的努力下，平凉市将成为吸引和集聚优秀人才的城市，为城市的繁荣和发展做出更大的贡献。