惠东县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动惠东县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注，惠东县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，惠东县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责制定图书馆发展规划，组织实施各项业务工作，确保图书馆高效运转。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，1年以上相关工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、阅览室管理员

职责：负责阅览室的管理，包括读者接待、环境维护、设备使用监督等。

要求：中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

4、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括图书数字化、信息系统维护等。

要求：本科及以上学历，计算机、图书馆学等相关专业，熟悉图书馆信息化技术，具有良好的项目执行能力。

5、读者活动策划

职责：负责策划和组织各类读者活动，推广阅读文化，提高图书馆知名度。

要求：大专及以上学历，具备良好的创意策划和组织实施能力，有文化活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往惠东县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，包括五险一金、带薪休假等。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系惠东县图书馆：

地址：惠东县图书馆办公室（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（如有需要，请将简历发送至指定邮箱）

结束语

惠东县图书馆热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，惠东县图书馆将为读者提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会而努力！

附则

1、招聘时间：自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日；

2、招聘职位数量有限，如有多个候选人符合职位要求，将择优录用；3. 应聘者应对提交的所有材料负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格；4. 本公告最终解释权归惠东县图书馆所有。

在信息化和科技日益发展的时代背景下，惠东县图书馆正迎来新的发展机遇，我们诚邀您的加入，共同为打造更加美好的公共文化服务体系而努力，期待您的参与！