大姚县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在充实单位人才力量，为托养福利事业注入新活力。欢迎符合条件的人士报名，共同为提升托养服务水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项

随着社会的不断进步和发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，大姚县级托养福利事业单位作为提供社会福利服务的重要机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，大姚县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以推动事业的发展。

单位简介

大姚县级托养福利事业单位是一家致力于提供托养服务的机构，旨在为当地居民提供全方位的福利保障，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的技术，致力于为老年人、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务。

招聘背景

随着大姚县人口老龄化的加剧，托养服务需求不断增长，为了满足这一需求，大姚县级托养福利事业单位决定扩大服务规模，提高服务质量，为此，我们急需招聘一批具备专业素养和热情的人才加入我们的团队，共同推动事业的发展。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：10人

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康护理等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：5人

岗位职责：负责托养人员的康复评估、治疗及训练工作。

任职要求：

（1）具备康复医学、康复治疗等相关专业的学历背景；

（2）熟悉康复治疗技术，有相关工作经历者优先考虑；

（3）具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

3、招聘岗位：行政管理岗位

人数：3人

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业的学历背景；

（2）具有良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（请留意官方网站上的邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：单位为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：单位为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等信息；

3、报名材料恕不退还，单位将严格保密。

大姚县级托养福利事业单位致力于为广大居民提供优质的托养服务，我们诚邀具备专业素养和热情的人才加入我们的团队，我们相信，有你的加入，我们将能够更好地推动事业的发展，为当地居民提供更多、更好的服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与你共创美好未来！