连平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和相关业务流程。欢迎具有相关学历和工作经验的人士报名应聘，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，连平县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推进连平县文化事业的发展而努力。

招聘公告

为了满足连平县图书馆的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和服务；

（3）负责维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）为读者提供技术支持与培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机或相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）负责活动效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的组织策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和执行力；

（4）具备较强的创意和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至连平县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试及体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇优厚，具体面议；

3、享有法定节假日休息及年假；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至连平县图书馆官方邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），如有任何疑问，请拨打连平县图书馆咨询电话：XXX-XXXX-XXXX。

2、报名者需确保所提供信息的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，连平县图书馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

4、报名者请留意连平县图书馆官方网站及官方公众号，以便及时了解最新招聘动态。

连平县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同推动连平县文化事业的发展，欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的您加入我们的团队，共创美好未来！

七、招聘时间 本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大优秀人才踊跃报名，共创辉煌！ 八、附则 本招聘公告的解释权归连平县图书馆所有，如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。 连平县图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为推进文化事业的发展而努力！